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马斯克遭遇内讧!员工公开信谴责后院失火,马斯克会如何应对?
1、马斯克面对员工的投诉是极为真实的，在员工发表公开信谴责马斯克之后，马斯克直接就将这些员工全部开除。
2、会回复。马斯克认为通过回复邮件可以向员工和客户传递对其的重视和关注。马斯克希望通过亲自回复邮件来建立更紧密的联系，了解他们的需求和问题，并提供及时的帮助和支持。
3、而从马斯克的内部信来看，其中提到“为降低生产成本和实现盈利，公司必须做出这个艰难的决定。
4、马斯克会更加倾向于关注员工本身的努力程度，法夸尔会倾向于关注员工的福利保障问题。法夸尔希望公司能够进一步保护员工的权益。对于马斯克来说，马斯克会更加看重员工通过什么样的方式来创造更多的工作价值。
5、当“3选2”竞标结束，被NASA淘汰的那支团队，将不会再获得NASA的任何资助，如果SpaceX在竞标过程中落选，后续的研发经费就得全部自己掏钱。而另外两支团队？他们同样志在必得。
特斯拉被曝将裁员近一万人,被裁工作人员该何去何从?
1、月3日有新闻媒体报道，特斯拉内部发生马斯克的令人震惊电子邮件：公司必须裁员10%即贴近一万人，而且中止全世界招骋。受此信息危害，特斯拉股价周五一天即下跌2%。
2、特斯拉裁员1万人，员工的权益应该能够得到保障，因为他们是正规的公司，另一方面现代人的维权意识很强，所以从一定程度上也能够使权益得到保障。特斯拉停止全球招聘，开始裁员。
3、该公司创始人马克斯警告将在全球进行裁员，减轻企业负担。不久，特斯拉新加坡的地区经被解雇了，该地区经理在社交网站发文表示，自己已经被取消职务，但没有说明原因，估计与特斯拉公司全球裁员有关联。
4、在这种情况之下，特斯拉不仅需要重新规划自己的运营情况，甚至有可能会开启一系列的裁员行为，很多特斯拉的员工可能也会被直接优化掉。特斯拉将会开启万人大裁员。
5、特斯拉的相关部门发表新闻公告说要裁员1万人，并且暂停全球的招聘，工作之所以这么做，原因有以下几个方面：全球经济形势比较低迷，美国的通货膨胀严重是特斯拉裁员的主要原因。
6、在裁员之后，虽然员工可以享受到N+1的补偿方案，但因为很多员工没有办法找到和特斯拉相似的工作，所以大家依然认为在特斯拉工作是一个好的选择。
员工“摸鱼”的真实目的是什么?
1、首先，上班摸鱼会分散员工的注意力，降低工作的专注度和效率。当员工把大部分时间都花在非工作任务上时，他们的大脑可能已经疲劳，无法保持高效的工作状态。这不仅会导致工作进度缓慢，还会增加出错的风险。
2、摸鱼是一种行为习惯，上班族可能会因士气低落、工作压力、目标缺乏等多种原因，在上班期间进行摸鱼，其中最主要的原因是由于工作压力太大了，这让许多人难以承受，可能会产生厌倦来完成工作任务。
3、首先，摸鱼会影响个人的工作效率。当员工在工作时间内进行浏览社交媒体、游戏等非工作相关的活动时，会分散注意力，从而影响自己的工作效率。
4、老板应该为员工创造更好的工作环境和氛围，提高员工的工作积极性和工作满意度。如果员工感到工作压力过大或者缺乏挑战性，可能会导致摸鱼行为的出现。老板应该及时发现员工的问题，并提供相应的支持和帮助。
5、对于员工来说，这种行为可能是为了调节身心，缓解工作压力；对于公司来说，这种行为可能会影响工作效率和品牌形象。那么，影响的具体表现是什么呢？其一，上班摸鱼会影响工作效率。
6、所以为了对抗加班，员工们只好选择摸鱼。另外，还有一个导致上班摸鱼的原因是收入低。一些职场人所担任的岗位可能是一个基础岗位，工资自然也不会太高。还有一部分职场人已经在职场打拼了几年，工资和职级进入了一个瓶颈期。
